- Offres d'emploi & Candidature spontanée -

Prosegur développe une culture qui encourage la proactivité, le travail d'équipe et de leadership.

Prosegur est leader mondial dans le secteur de la sécurité privée et ensemble nous travaillons afin de construire un monde plus sûr. 

Rejoignez Prosegur, une multinationale avec une présence sur 5 continents et leader des services de sécurité.

 

 

 

 

 

 

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- Politique de Ressources Humaines Prosegur -

Pour offrir le meilleur des services et de l'innovation à nos clients, les professionnels au sein de Prosegur travaillent au quotidien avec l'objectif de construire un monde plus sûr.

Notre politique Ressources Humaines est basée sur le respect de nos valeurs ainsi que sur des piliers fondamentaux qui permettent aux hommes et femmes de Prosegur de grandir, ensemble. Pour cela, nous attachons la plus grande importance à :

  • RESPECTER ET CULTIVER LA DIVERSITE
    • respecter et cultiver la diversité Prosegur est signataire de la charte de la diversité.
  • INTEGRER ET FORMER
    • Prosegur Formation et Compétences, notre centre de formation interne dispense l’ensemble des formations nécessaires à l’exercice de notre métier.
  • RESPECTER ET DEVELOPPER LE DIALOGUE SOCIAL
    • Plus de 30 accords signés en cours de validité.
  • VALORISER L'EQUITE, LA PERFORMANCE ET LA COMPETENCE : Prosegur a mis en place un système d’évaluation, des fiches de postes détaillées, des entretiens de carrière et une politique de rémunération variable particulièrement encourageante.
  • FAVORISER LA MOBILITE INTERNE
    • 70  mobilités internes/an
    • +30% d’encadrant issus de la mobilité interne
  • DEVELOPPER UNE RELATION DE PROXIMITE AVEC L'ENSEMBLE DES SALARIES PROSEGUR :
    • Une organisation RH décentralisée en région
    • Une commission nationale Hygiène et Sécurité, des CHSCT par région

Notre mission:

Générer de la valeur pour nos clients, la société et les actionnaires en offrant des solutions de sécurité intégrées et spécialisés en s’appuyant sur la technologie la plus avancée et le talent des meilleurs professionnels.            

Ce projet en faveur d’une entreprise unique et singulière a permis au Groupe de se constituer une véritable identité, et ce jusque dans le style de management exercé. Ce dernier allie valeurs économiques et valeurs éthiques fortes.

ESPRIT D'INITIATIVE

Nous prenons toujours des initiatives afin d’essayer de dépasser les attentes. Nous essayons de transformer les besoins et problèmes en opportunités, en adoptant toujours une attitude positive, car nous savons qu’en travaillant ainsi nous pouvons faire en sorte que les choses se réalisent.

TRANSPARENCE

Nous savons que la transparence est l’unique moyen de gagner la confiance et le respect de nos salariés, collègues, actionnaires, fournisseurs et, spécialement, de nos clients. La transparence est la valeur qui fait que la communication et la participation sont possibles. Ce sont des éléments fondamentaux pour la construction d’un projet commun.

CREATION DE VALEUR

Nous sommes une entreprise, et à ce titre nous sommes fiers de générer de la valeur économique, tout en contribuant à la création d’un monde plus sûr. Ceci est ce qui nous motive à innover de manière efficiente et rentable dans tous les domaines de l’organisation, tout en générant également de la valeur sur les postes de travail des personnes qui composent Prosegur.

LEADERSHIP

Le leadership est une conséquence naturelle du respect et de la confiance dans le Leadership pour atteindre des objectifs et pour aider les autres à se dépasser avec une attitude positive et de collaboration. Un leader donne l’exemple, apprend, instaure un bon climat, et fait en sorte que la responsabilité et la réussite soient partagées entre tous. 

MARQUE PROSEGUR

Notre marque nous différencie, transmet nos valeurs, nous unit et nous représente.

Notre marque est vivante ; nous contribuons tout un chacun à la construire au quotidien, au travers de chacune de nos décisions par notre attitude positive et la manière dont nous communiquons en interne et externe.

Tous les collaborateurs Prosegur sont ses ambassadeurs, son visage, sa voix et son âme.

EXCELLENCE

L’excellence est la volonté sincère de servir et de satisfaire nos clients, en sachant que nous pouvons nous améliorer en permanence et que nous travaillons constamment pour y arriver. L’excellence, plus qu’un objectif en soi, est une attitude personnelle, une manière d’être permanente, de bien faire les choses : du début, à la fin. Des plus petites, aux plus grandes.

TRAVAIL EN EQUIPE

Nous comptons tous, nous avons tous besoin les uns des autres, nous sommes tous protagonistes d’un même projet et d’une même histoire. Nous sommes des milliers de personnes à travers le monde, chacune différente, avec des aptitudes différentes, avec des connaissances et responsabilités différentes, qui travaillent ensemble et partagent l’engagement d’atteindre un objectif commun.

ORIENTATION CLIENT

Nous travaillons pour eux, et nous nous efforçons également constamment pour eux de déterminer ce dont ils ont besoin et ce qu’ils ressentent. Que nos clients soient satisfaits de nous est notre principal objectif, et leur sécurité la grande motivation qui nous inspire à chaque moment.

Prosegur accompagne ses collaborateurs dans leurs projets d'évolution professionnelle et met un point d’honneur à développer le potentiel de chacun d’entre eux à travers une véritable dynamique de mobilité interne basée sur l'identification des potentiels et la valorisation des compétences.

Nos différentes activités ainsi que notre implantation nationale nous permettent d’offrir de nombreuses opportunités de carrière,  d’évolution et de mobilité interne au sein de Prosegur. 

Chaque année, au sein de Prosegur en France, ce sont plus de 70 personnes qui accèdent à des responsabilités élargies. 
A titre d’exemple, plus de 30% de l’encadrement actuellement en place au sein de Prosegur en France est issu d’une promotion interne.

En nous rejoignant, c’est donc tout un monde d’opportunités qui s’offre à vous.

Parmi la trentaine d’experts des Ressources Humaines, de la paie et de la formation, le centre spécialisé en formation emploie en permanence 20 personnes pour concevoir, organiser et dispenser les formations.

Ces formations sont dispensées aux salariés de Prosegur mais également à des stagiaires externes.

Nous formons chaque année plus de 3 200 personnes.

Notre centre est agréé pour l’ensemble des formations liées à nos métiers, que ce soit pour la sécurité humaine, le transport de fonds et gestion de valeurs, la sécurité électronique, la sécurité incendie, le SST (Sauveteur Secouriste du travail), les habilitations électriques ou encore la sureté aéroportuaire.

Nous dispensons ou organisons également grâce à des partenariats avec des centres de formation partenaires des formations dans les domaines des langues, de la bureautique, du management et du commerce.

Prosegur offre à ses collaborateurs la possibilité de se former et d’évoluer tout en leur garantissant la stabilité d’une entreprise solide et pérenne, de dimension internationale.

L’évolution et les possibilités de grandir au sein de l’entreprise vous sont donc offertes. Pour cela, nous développons une politique de formation de très bon niveau et particulièrement innovante et pertinente dans les métiers de la sécurité privée.

Très intéressant de travailler au sein de la société prosegur [...]

Sécurité Incendie - CRETEIL

Bonne expérience. Je recommande cette entreprise. A l'écoute de leur salariés.

Responsable de site - PARIS

Emploi stable en CDI. Environnement de travail agréable.

Opérateur Télésurveillance - LYON

- Prosegur Formation et Compétences - 

Depuis 1987, notre centre de formation a su évoluer et s’adapter face à une demande croissante due aux évolutions techniques et aux exigences règlementaires. Le centre de formation Prosegur est agrée pour offrir un panel de formations en matière de sécurité.